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新巴黎人:菲利普斯基于其在轮胎行业丰富的国内外经验

时间:2022/9/15 20:57:00   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:100名来自不同国家的海外员工,用最接地气的方式讲述了他们在中国国企和上海企业海外分公司的经历,讲述了他们眼中的中国。新巴黎人。美国人蒂姆·菲利普斯从事轮胎生产已超过 30 年。 2017年,他加入了位于美国加利福尼亚州莫诺维亚的,担任营销和运营副总裁。菲利普斯基于其在轮胎行业丰...
100名来自不同国家的海外员工,用最接地气的方式讲述了他们在中国国企和上海企业海外分公司的经历,讲述了他们眼中的中国。新巴黎人。

美国人蒂姆·菲利普斯从事轮胎生产已超过 30 年。 2017年,他加入了位于美国加利福尼亚州莫诺维亚的,担任营销和运营副总裁。菲利普斯基于其在轮胎行业丰富的国内外经验,已经熟悉达飞,公司旗下的D品牌在美国、加拿大、加勒比海、墨西哥和中美洲均处于市场领先地位。加入CMA后,在公司领导的支持下,菲利普斯开始着力提升Double Coin的品牌形象,完善促销活动和营销项目。自 2017 年以来,CMA 的销售额翻了一番并取得了骄人的成绩,“这些令人印象深刻的成绩不仅仅是我一个人的结果,而是我们富有远见的领导团队以及对 CMA 和 Double Money 品牌的日常承诺的结果。贡献了全体员工。”

菲利普斯发现,有些公司进入美国市场很仓促,有时他们不知道如何接受一种与他们不同的文化,比如美国文化,企业苦苦挣扎,最终失败,“但CMA是不同的是,我们公司真的很了解美国的文化,因为我们的团队既有美国员工,也有来自中国的具有丰富专业知识的员工,大家作为一个团队一起工作。在我们公司,两种文化很好地融合在一起, “当然,我们都互相学习。我学到了很多,我发现来自中国的同事团队非常努力,我们可以很好地理解彼此,彼此带来的经验让彼此受益匪浅。”

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